Si estás interesado en el ámbito de la asesoría fiscal en Gijón, te va a llamar la atención el tema que se aborda en este artículo, que es el de uno de los documentos más relevantes que maneja una empresa.

Los especialistas en el mundo de la asesoría fiscal en Gijón gustan de recalcar que es indispensable para una firma entregar unas cuentas anuales solventes. Toma nota de sus características.

Estos documentos deben ser presentados obligatoriamente. De hecho, no cumplir este requisito puede propiciar sanciones económicas fuertes e incluso impedimentos para gestionar la empresa con normalidad. Por lo tanto, es un tema que conviene dejar en buenas manos, en las de los especialistas de las gestorías. Sobre todo por parte de los autónomos, que son conocedores de las labores a realizar para mantener con vida sus negocios, pero pueden ignorar algunos procedimientos administrativos un tanto farragosos.

Los asesores se encargan de que las cuentas sean depositadas en el correspondiente Registro Mercantil en tiempo y forma. Para que no se pase el plazo de entrega, es imprescindible que sean aprobadas por el órgano decisorio pertinente. Y, además, deberá existir una relación de lo más transparente entre la empresa y sus gestores a la hora de cumplimentar esta documentación. Ten en cuenta que los balances que contengan las cuentas anuales deben destacar por su precisión y ser completos.

Aparte, has de valorar que se trata de unos archivos que ofrecen una información muy fidedigna sobre una empresa. En este sentido, resultan válidos para negociar en nombre de la organización con las distintas entidades públicas y privadas. Por ejemplo, a la hora de solicitar un préstamo a un banco, entrar en la competencia por una subvención pública o acordar una fusión con otra empresa.

En Asastur tenemos ganas de recibir tu visita e informarte de nuestros servicios.

Toda asesoría fiscal en Gijón precisa una serie de profesionales que indiquen a los clientes sobre temas de los cuales quizás no tienen tanta sapiencia, como son los modelos de despido, algo que siempre genera controversia, sobre todo cuando es improcedente.

Por ello, ante las dudas que surgen en este aspecto, contacta con una asesoría fiscal en Gijón. Queremos arrojar luz en este aspecto poniendo en liza los distintos tipos de despido que existen, así como sus pertinentes consecuencias.

Aunque parezca mentira, el despido improcedente es el más común de todos y ocurre cuando el trabajador es despedido siempre y cuando la empresa no haya cumplido con los requisitos legales para hacerlo o simplemente se haya la ley pertinente. En esta situación, la empresa debe pagar una indemnización de 33 días de salario por año trabajado en su puesto de trabajo o devolverle su empleo.

El despido disciplinario queda fundamentado mediante el incumplimiento grave por parte del trabajador de alguna de sus funciones o bien por indisciplina o desobediencia en el puesto de trabajo, siendo también válidas las faltas verbales o traspasar la línea de la buena fe del contrato, entre otras acciones. Aquí la empresa debe demostrar la culpa del trabajador para no pagarle la indemnización.

El despido objetivo se produce por ineptitud del trabajador o bien por causas económicas o de organización y producción e incluso por faltas al trabajo intermitentes, aunque estén justificadas. Eso sí, la empresa debe demostrar dicha situación y el trabajador puede aceptar la indemnización o bien impugnarla.

Finalmente, tenemos el despido procedente, el cual debe demostrarse que está justificado; el despido nulo, que tiene una regulación sencilla en base a la violación de los derechos y las libertades del trabajador, y el despido colectivo.

En definitiva, en cualquiera de estas situaciones podría darse un despido, como hemos demostrado desde Asastur.

Es muy importante asesorar y gestionar los problemas que se plantean o se pueden desarrollar en tu comunidad de propietarios en Gijón. En el devenir cotidiano de una comunidad son demasiados los asuntos que se ponen encima de la mesa y que son objeto de controversia en muchas ocasiones. Aquí y ahora vamos a tratar uno de esos problemas que más habitualmente se suelen dar.

En primer lugar, en esta comunidad de propietarios en Gijón se puede plantear la situación legal de los vecinos morosos, o sea, de aquellos que no pagan sus cuotas ordinarias o extraordinarias. ¿Qué hacer con ellos? Para solventar cualquier duda debemos acudir a la normativa legal vigente. En este caso a la Ley de Propiedad Horizontal, la cual nos señala que en el supuesto de no atenderse amistosamente al requerimiento de la comunidad acerca del pago debido, la misma deberá enviar un burofax con certificación de contenido en donde se le exigirá el pago de la deuda correspondiente bajo apercibimiento de que si no se atendiese a esa obligación daría lugar a un procedimiento judicial monitorio.

Previo, no obstante, a ese procedimiento monitorio de reclamación de deudas, en la propia ley se establece una serie de requisitos para salvaguardar la legalidad y los derechos de todas las partes. Efectivamente, frente a la incapacidad de una solución amistosa, la comunidad de propietarios en Junta ordinaria o extraordinaria podrá acordar por mayoría simple reflejada en el acta correspondiente la liquidación de dichas deudas.

Sabemos que son muchas las cuestiones y contrariedades que se pueden dar en torno a las comunidades de vecinos. En Asastur ponemos a tu disposición nuestra larga experiencia y profesionalidad para solventar cualquier asunto que pudiera acontecer en el mencionado ámbito. Además, te ofrecemos servicios profesionales de administración de fincas, asesoría laboral y fiscal.

Cada administrador de fincas en Gijón debe cumplir con unas obligaciones que los vecinos de la comunidad han de conocer. A fin de cuentas, esta es la única forma de saber cuándo puedes recurrir a este profesional y cuándo no.

Por este motivo, en este artículo te vamos a explicar cuáles son las funciones del administrador de fincas de Gijón y en qué consisten.

Lo primero que has de saber es que este profesional tendrá responsabilidades en diferentes áreas de la administración y gestión de la finca en cuestión. Así pues, sus labores pueden ser de carácter económico-contable, como de secretariado, y de la gestión de la conservación de las inmediaciones.

Por ende, su listado de tareas es harto variado y amplio. En cuanto a las gestiones económico-contables, hay que destacar las siguientes:

- Facturación y cobro de las cuotas que fije la comunidad de propietarios.

- Custodia de los fondos de la comunidad.

- Control, reclamación y gestión amistosa del cobro de los recibos pendientes de pago.

- Control de la contabilidad de la comunidad.

- Control de gastos y creación del presupuesto del año.

- Elaboración de contratos que necesite la comunidad.

- Asesoramiento de la misma en materias de propiedad horizontal.

En el área de secretaría, destacan las siguientes acciones:

- Confección y envío de convocatorias de juntas.

- Asistencia a las juntas.

- Redacción y envío de circulares.

- Firma de certificados de deudas.

- Firma de certificación de acuerdo comunitario.

- Tenencia y custodia de los ficheros de datos.

- Custodia del libro de actas.

Por último, en el área de gestión y conservación ha de realizar estas labores:

- Contratación de nuevos servicios y suministros.

- Atención de llamadas y avisos de averías y siniestros.

- Valoración de los inmuebles.

- Seguimiento de siniestros.

- Control administrativo de obras y trabajos de conservación.

En Asastur somos expertos en la gestión y administración de fincas, por lo que no dudes en acudir a nosotros ante cualquier duda o problema.